职业生涯规划论文
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- 2023-07-25
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职业生涯规划论文一篇
摘要：新时代，我国的经济社会发展迅速，迎来了更多的发展机遇，机遇与挑战并存，社会已经由工业化时代向人工智能时代更迭，信息技术高速发展，社会日新月异，对人才的需求也提出了新的要求，因此，大学生对自己的职业生涯必须要有严谨而认真的规划。文章主要针对现状，阐述大学生职业规划的重要性和在校四年的具体计划，为大学生职业规划打下基础，实现人生价值。
关键词：大学生职业规划；意义；计划
职业生涯规划（careerplanning）也叫“职业规划”。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。职业规划在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，“人生规划”，职业生涯设计，其实不管是哪一种称呼，表达的内容都是一样的，都是指个人与组织相结合，对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结，对个人的兴趣、爱好、能力、特点发展潜力、性格心理、专业特长、职业偏好等职业素质进行完整梳理、深度认知和综合分析，并且结合时代背景、社会环境、相关职业前景等条件因素进行有关研判、科学评估、在总体把握的基础上，结合时代特点，将个人定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业，并根据个人的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。一个符合自身实际情况的职业规划能够让自己在职场有条不紊，具有明确的前进方向，快速打造自己的职业品牌，实现自己的人生价值。
一、大学生职业规划
大学生职业规划是指大学生在学校期间，对未来的职业生涯进行的系统性设计和前瞻性安排。大学生做好职业规划，有利于在人生岔路口作出正确的选择，使事业取得成功。当今社会由工业化时代向人工智能时代更迭的过程中，信息技术高速发展，社会日新月异，对人才的需求也在不断变化，机遇与挑战并存，因此，大学生对自己的职业生涯必须要有严谨而认真的规划。
大学生毕业后有有四种情况：就业或创业，待业或在家啃老。待业或在家啃老的这次不作讨论。就业还是创业我们应充分分析自己的家庭情况和社会背景，家境一般而且无背景的不建议负债创业，因为一旦失败，你和你的家庭将承担巨额债务。
在进入大学或者大学毕业前务必做好这个选择，做好选择之后才有明确的发展和努力的方向，不至于浑浑噩噩的度过大学四年时光，毕业后专业的工作找不到，非专业的工作做不了，卖苦力没力气，做普工没身体，想创业没资金、没人脉、没知识技术的，那就凄凄惨惨戚戚了。
毕业后打算选择创业的话，在大学期间就应多利用业余时间学习创业的知识，挖掘有前景的创业项目。
二、大学生做好职业规划，具体来讲有如下几点意义：
（一）形成积极向上的人生观。很多学生进入大学之后，就会变得迷茫，尤其是当前大学生的就业形式不容乐观，再加上进入新的环境和人生阶段，更显得不知所措。因此很多学生并不知到自己今后的发展方向是什么，不清楚自己的人生目标，也不知道自己的人生需要肩负的责任是什么。为了能够促进大学生的健康发展，学校和老师应该通过科学的方式方法，培养大学生正确全面的自我认知的能力，在教师以及社会各方面的帮助了解下，更加全面的认知社会的就业趋势，了解社会对人才的需要，并且能够通过一定的方式找出自己的不足之处，努力弥补自己的缺陷，提高自己的知识能力水平。
（二）为未来发展明确奋斗目标，促进自主学习。职业规划的核心是确立目标。职业规划作为大学生今后发展的目标计划，对大学生的个人发展起到鞭策的作用。人生有了目标，行动就会有方向，学习就会有动力，生命就会有活力。有了目标不一定都能实现，但没有目标，肯定浑浑噩噩，注定碌碌无为。现实中，大学生状况总体是好的，但也有一些大学生，存在“六不”现象：不知道自己喜欢什么，也不知道不喜欢什么；不知道想做什么，也不知道不想做什么；不知道能做什么，也不知道不能做什么。如此，谈何自我认知，谈何发展目标，谈何成才成功、人生出彩，更谈何成为合格建设者和可靠接班人。帮助学生认知自我，明确目标，是制定职业规划的核心价值所在。职业规划的有无及好坏直接影响学生在校期间的学习生活状态和未来职业发展状况。
（三）是大学生奠定未来职业成功的基础。职业规划是大学生今后就业工作的导向，一份有效的职业规划，能够使大学生正确的认识自我，明确自身的价值所在，并且开发自己的潜在资源，帮助自己重新定位价值。在一定程度上，职业规划能够引导大学生对个人能力和目标之间的差距进行评估，得出一定的差异后，会采取相应的方法进行提升，而且能够避免大学生在就業过程中出现路径依赖，降低就业机会成本。
（四）提高大学毕业生的就业率。大学生就业难，是当前我国社会发展中的严重问题，除了客观的因素之外，大学生的主管因素也占有重要的作用，大学生的就业理念落后，缺乏一定能力水平，择业方面的技巧不足等，都是导致毕业生就业率下降的原因。良好的职业规划，能够帮助大学生清楚的认识自我的能力水平，引导学生完成态度和意识的转变，正确的评价自己的核心价值观念。对自己的个性特点和兴趣爱好有一个正确的认知，为解决“能干什么”提供基础。基于此，大学生的职业生涯规划，可以有效的消除就业的盲目性，提供就业率。
三、大学生职业生涯设计的目的
绝不单单是帮助学生按照自己的资历找到一份适合的工作，从而达到个人目标，它更重要的价值在于帮助学生去了解自己，筹划自己的未来，为自己的事业定下大计，拟定自己人生的发展方向，根据主客观条件规划出适合他们自己发展前途的职业生涯方向。
你目前的当务之急应该是为自己的职业生涯做出最好的选择和决策。需要你为自己的职业生涯以及其它相关人生规划做出一系列选择。
四、大学生四年在校计划
第一年：认识自我，发现自己，寻找自身职业发展的心理趋向。
当你刚刚开始你的大学生活时，你对自己以后要做什么不清楚是很正常的。抓紧你的时间去学习关于你的专业能力，人格形成，生活方式以及价值观的一切事物。这些信息将帮助你重新衡量你所选择的专业并且为你打开一个充满了无限机遇和可能的职业旅途！通过各种学生组织、体育比赛等等课外活动来发展和完善自己的兴趣与爱好。涉足了解学校就业指导中心等相似机构所能提供的关于职业的信息，对不同的职业有一定认识。和你的家人、朋友、导师等讨论你的职业兴趣，当然也可以是其它能够给你建议的其它人，尤其是那些已经在工作的人。接受专业的个人定位测试，从而加深对自己的了解，明确你自己想要加强的竞争力。同时，努力学习，努力得到尽可能高的分数。 第二年：设立目标职业。
认识自我之后，就应该设立目标职业，确定自己想进入哪个行业，进入这个行业想从事那些方面的具体工作，定一个具体的目标；这个过程会长一些，很有可能在对某一职业有些了解后会改变初衷，这都是很正常的，对感兴趣的职业可以进行对比刷选，多了解。
继续发现和收集关于职业发展领域的信息。最好的资源就是那些已经工作的并且对你的职业规划有兴趣的人。暑期兼职、实习以及一些志愿者活动都会使你得到最直观的信息
第三年：了解目标职业的现状。
细分你可能的选择。在清楚自己想从事什么样的职业后，需要收集关于这个职业的各种信息，比如职业的薪酬，晋升速度，发展前景，都要做个细致的调查；除了网络，可以请教学校负责就业方面的老师或者是比较成功的职场人士；你也可以找份相关的实习自己去亲身经历一下，这样更直接一些实习和暑期兼職将帮助你获得新的技术，了解更多的职业咨询，并且构建你自己的人脉网络。以自己更好的学术表现，尤其是你的专业方面。细化你的职业选择并且与一个专业人员讨论你的职业规划。研究你心仪的公司以及它的工作环境和企业文化，确定自己最适合的职位。继续寻找并且从事那些能使你获得有用经验的实习以及兼职工作。
第四年：思考实现职业目标所需的能力和要素。
为了更好地实现自己的人生目标，大学四年，应该使自己具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、就业能力、团队合作能力和创造能力等。冲刺之时，决战之际，为你自己提前计划并且设置切实可行的职业目标，现在起你将面对从大学校园到社会或者更高一级学位学习的转变。了解求职的每一点信息，有可能的话可以参加一下专业的求职培训，向专业职业咨询师进行咨询。为你得第一份工作进行准备，就工作的第一年以及你所能预想到的一切向你的师兄师姐请教。充分利用你的人脉关系为你的求职历程创造机会。利用一切可以利用的机会拓展你求职的渠道，网络，招聘会，宣讲会等等。确认自己有关毕业以及签约的一切事宜，以免到最后给自己措手不及的麻烦。
总之，职业生涯活动将伴随着我们的大半生，拥有成功的职业生涯，才能实现自己完美的人生。因此，为了能让你的人生变得更精彩，一定要及早做一份适合于自己的职业规划！
参考文献
[1]冯晶，刘凯.大学生职业规划存在的问题及对策探析[J].科技资讯，2018（15）.
[2]宋庆欢.大学生职业规划指导[J].科教导刊（电子版），2017年第33期/11月（下）.
[3]郭倩.浅谈大学生职业规划及职业指导[J].文教资料，2018年第29期.
[4]肖涵.新时代大学生职业规划指导策略[J].大家思考，2017年第12期.
职业生涯规划论文二篇摘要：首先阐述了职业生涯规划的概念，接着从我校初中生职业生涯的问卷调查中了解到的现状出发，针对学生职业生涯规划认识的积极方面和消极方面，制定了相适应的职业生涯课程设计，课程设计包括课程目标、内容的选择和组织、课程评价三个方面。
关键词：职业生涯规划；课程设计；课程实施模式
古人云：“生也有涯”，人生是短暂的，但要是规划得好，人生也是无涯的。让学生学会规划自己的人生是非常重要的一件事，而如何指导学生规划自己的人生则显得更为重要。作为教师，有必要在初中阶段对学生进行职业生涯规划指导[1]
一、職业生涯规划的概念
职业生涯规划是指学生在客观认识自己的能力、兴趣、个性和价值观，建立完整而适当的职业自我观念，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业和岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制订出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。
二、我校初中生职业生涯规划认识的现状
在对本校初中生展开的职业生涯规划问卷调查中发现，在职业生涯规划认识上，存在一些积极性。首先，在认识自我方面，学生还是偏向认同自己，在个性、兴趣方面对自己也有所了解，说明学生还是比较关注自己，这是职业生涯规划的前提，也是基础。不过，这个时期学生的个性，兴趣都处在发展期，很多兴趣都是根据对相关学科的成功体验获得，所以这时期需要帮助学生更全面、客观、发展地分析自身的个性以及兴趣能力等。其次，对初中生开展职业生涯规划教育，学生还是充满渴望和期待的。另外，学生也渴望了解社会上的各种职业，以及职业的相关情况，比如收入，工作环境，工作前景等，还有职业对应聘者有哪些素质需求等。
存在积极方面的同时，也存在一些消极的方面，首先，从短期规划来说，学生对于九年级毕业后志愿的选择还比较迷茫，不知道该何去何从，而且对于如何规划自己的人生也比较迷茫，不知道从何做起。其次，学生的职业价值观还不够全面，比较看重经济效益，以及职业给自己带来的社会地位，对于职业价值、自我兴趣等方面考虑不够。最后，学生对职业认识不够，职业社会实践不够，职业实践一般都只在学校模拟进行，很少走入社会进行真正的职业实践[2]。
此外，在调查中还发现学生中存在着个体差异，每个学生来自不同的家庭，有着不同的人生经历，形成了不同的职业倾向性，往往还有不同的生涯发展追求和目标等。
三、针对本校初中生的特点制定职业生涯课程设计
在调查了解本校初中生在职业生涯规划中存在的问题以及想要了解的职业生涯规划方面的意愿后，针对这些现状，制订了一套适合本校初中生的课程设计。课程内容大体分为职业生涯觉察——对自我的了解；职业生涯探索——对职业的了解；职业生涯决策——如何进行职业生涯规划三个方面。
课程设计是一个精心规划和预先制订的安排性工作，它应包括：课程目标、内容的选择和组织、课程评价等方面[3]。
（一）课程目标
提高学生的职业生涯规划自主意识与责任，了解职业生涯发展的阶段性和发展任务，引导进行“个人自我的探索”，建立个人生涯目标，从而针对生涯目标，进行职业和教育资源的评估，并发展职业生涯决策的能力，以逐渐理清其生涯发展方向，完成具体的生涯计划和准备。
（二）课程内容
课程内容主要包括三个方面：
职业生涯觉察篇，主要介绍了自我方面的知识，包括职业兴趣、百炼成才、财富认识、个性特质等方面。
职业生涯探索篇，主要介绍了社会上的职业分类、职业对专业的需求，包括获取生涯信息、了解职业途径、了解当今就业市场、访谈生涯人物、畅游职业舞台、正视另类求学等方面。
职业生涯决策篇，职业决策篇主要介绍了职业探索的途径和内容，以及让学生明白如何将自我的个性特质与职业需求结合起来，包括走进工作世界、彩绘梦想、举棋之间、路在脚下等方面。
此外，每个课设置六个项目：课前导引、悦读一刻、体验学习、故事分享、知识锦囊、课后实践。
（三）课程评价
就性质而言，职业生涯发展课程，是一门“体验”课程，强调的是学习者在课程中的参与和体验，所以对于这门课评价的出发点就不是教师与学生的知识授受程度，而是通过课程教育后学生是否有了更明确的自我认识；是否增强了职业生涯规划的意识；是否明确了自己想要什么、想做什么的行为目标。
毫无疑问，未来社会对人才的定义和要求会越来越高，而简单的职业指导以及就业咨询和服务不能满足人们自我提高、自我发展的需要。职业生涯规划教育以引导人们自我觉察、学会生存、学会发展、提高个人社会适应和持续发展能力为目标，对于每个人而言，在学校教育时期接受适当的职业生涯规划教育是必然，也是必要[4]。
参考文献：
[1]游良海.如何指导大学生履行职业生涯规划[J].都市家教（下半月），2010（6）.
[2]张建新.初中生职业生涯规划课程设计研究[D].湖南科技大学，2012.
[3]刘家访.我国“课程设计”研究问题的检视[J].福建师范大学学报（哲学社会科学版），2007（6）.
[4]杨博艳.陕西地方本科高校大学生职业生涯规划教育问题与对策研究[D].西安科技大学，2012.
职业生涯规划论文三篇[摘 要] 近年来，高等职业教育获得了有力的发展，其人才培养方式和学生就业状况受到了越来越多人的重视。分析职业院校学生职业生涯规划创新研究的意义，探究高等职业院校职业生涯规划教育中存在的问题，并针对这些问题给出了相应的建议，以期能够为学生做好职业生涯规划提供参考。
[关 键 词] 职业院校;学生;职业生涯规划;创新研究
[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2019）36-0198-02
新形势下，社会对人才的要求越来越高，人才市场竞争越来越激烈，高等职业院校在教育教学过程中，除了帮助学生掌握扎实的理论知识和专业技能之外，更重要的是帮助学生认识自己，为自己做好职业生涯规划。只有这样才能让学生在走向社会之后，快速地融入社会生活中。
一、职业院校学生职业生涯规划创新研究意义
高等职业院校重视职业生涯规划教育，能够帮助学生认识自我，找到自己想要从事的职业，明确努力的方向。职业生涯规划创新研究其重点内容就是帮助学生进行客观又全面的自我分析，让学生依据自己兴趣爱好，结合自身学习的实际情况，做好职业生涯规划，能够较早明确自己的努力方向，找到自己的不足，及时弥补，从而有利于学生以后的就业，帮助学生快速融入社会生活中去。
现在社会生活处在一个快节奏的时代，社会发展的速度越来越快，在信息化时代背景下，学生面临的社会压力更大。因此，提前做好职业生涯规划，有助于学生夯实自身基础，提高自己的综合竞争力，形成良好的心态。
二、职业院校学生职业生涯规划创新研究发展状况
（一）学生对于职业规划的自我认识不足
职业生涯规划是一件比较重要的事情，很多学生的自我认知水平有限，对职业生涯规划并不重视，不能以一种理性、深刻的观点给自己明确的定位，进而影响以后的发展。从当前高职院校职业生涯规划教育现状来看，很多学校并没有真正重视职业生涯规划教育工作，很多职业院校都开设了职业生涯教育课程，但是教师的教学内容多是根据学校颁布教材，而且过分偏重理论知识的学习。在这种教模式下，学生会从心底认为这只是一门普通的理论知识课程，并没有从心灵上真正重视起来。在教育过程中，过于重视理论知识教育，没有及时了解社会发展的形势，学生根本无法理解职业生涯规划教育的真正含义，这就导致知识教育与实际社会发展需要相脱节。若是学校的学生长期处于这种教育模式下，那么学生在走向社会以后，将会面临更大的择业压力，不利于学生以后的成长和发展。
（二）高职院校的职业规划教育方式有待更新
新形势下，社会生活的节奏变得非常快，各种新技术、新理论的更新速度非常快。高职院校开展具体职业生涯规划教育时，不能一味地重视理论知识的学习，学校的领导层要积极融入社会。为学生寻求一个能够进行实践的机会，帮助学生认识自己，了解社会工作岗位对人才的需求，从而能够有针对性地提升自己的综合能力。高职院校的教育教学理念也要及时进行更新，教师要借助先进的计算机技术设备，给学生更加直观深刻的视觉感受，增强自己对职业规划的重视程度，不断提高自己的综合能力，才能适应社会发展的要求。学校的管理者要勇于突破以往对学生进行保护式的教学工作，能够融入市场中去了解相关工作岗位对于人才的需求特点，将教学重点工作放在提高学生的专业技能方面。只有这样，才能培养出新型的现代化应用型的技术人才。
三、推进职业院校学生职业生涯创新研究规划策略
（一）学校设立职业生涯规划指导管理机构
高职院校开展职业生涯规划教学和指导工作，有助于学生对自己进行定位，找准自己的发展方向，科学认识社会激烈的竞争，更好地适应社会生活。现如今，为了做好职业生涯规划，学校应该设立职业生涯规划指导管理机构，在学生有需要时可以给学生以指导和帮助，帮助他们认清自己，从而给自己一个准确的定位。这个咨询管理机构可以由学校的教务管理人员、优秀教师等组成，可以建立咨询日制度，充分运用面谈、电话、微信、QQ等多种方式进行沟通和引导，帮助学生全面了解最新的就业政策、就业信息和相关要求，帮助学生准确提升自己。
（二）联系生活实际，开展职业规划培训课程
当前情况下，很多高职院校都开设了职业生涯规划课程，向学生讲述有关社会职业类型和发展前景方面的知识，帮助学生做好职业生涯规划。但是，从职业教育的发展现状来看，很多学校对学生职业生涯的教育或者培训都是偏向理论化的，所学的课程知识也都是各种理论体系，和实际的社会生活职业需求相脱节，这种情况下，即使进行职业生涯规划教育，也并不能引起学生的注意，他们很多都是将这门课程当成一门普通的理论知识课程，这种与实际的职场经验相违背的教育方式，导致很多职业院校的学生在应聘时出现困难。他们自己认为相当完美的职业规划其实与现实中的职业需求是截然不同的，这就导致了一个现象，很多学生在走出校门以后，经常每隔一段时间就会换工作，不停地在探索发现，这种盲目求职的现象浪费了大量宝贵知识经验积累的时间，在很大程度上影響了学生的自信心和勇气。因此，学校开展职业生涯规划教学中，可以聘请那些社会上各行业中的精英人士开展各种讲座，也可以邀请那些已经毕业的学生来分享他们融入社会以后找工作的经历，从而让学生真切地感受到社会生活中的情境，从而提高自己对职业生涯规划的重视程度。除此之外，学校也可以开设职业生涯教育活动课程，组织学生探讨关于未来的畅想，从而提高他们的职业规划意识。 （三）开展校企合作，给学生以实践的机会
新形势下，人才之间的竞争更加激烈，高等职业院校做好职业生涯规划教育工作，帮助学生明确发展方向和目标。学生只有能够清楚认识自我，准确定位自我，做好职业生涯规划，并且提前做好相关准备工作，在择业时才能更加从容自信，才能快速适应工作岗位的需求，更好地适应社会生活。对于高职院校的学生来说，为了更好地提高他们对未来职业规划的意识，学校可以联系社会上相关专业的企业，给学生提供实践机会。开展校企合作有助于高职院校了解社会上最新的人才需求状况，从而及时调整教学策略，贴近社会工作岗位需求开展教育教学工作，这样在学生走向社会以后能够快速适应工作岗位的需求。高职院校校方要鼓励学生在寒暑假期间参加社会实践活动，从而充分了解社会需求，明白自己与工作岗位的差距，找到自己的不足，进而有针对性地提高自己的能力。这样贴近实际的锻炼，能够让学生更好更快地提升自己，使自己能够迅速适应工作岗位的需求。
（四）注重培养学生的就业技能
高职院校在开展职业规划教育培训时，除了注重提高学生对职业规划的认识，建立职业规划辅导咨询部门之外，最重要的就是要培养学生的就业技能。这里的就业技能不仅仅是重视专业理论知识的学习，更重要的是相关专业技能的培训工作。高职院校的教师要与时俱进，及时了解社会上人才的最新要求，不断更新教育教学方式，让学生在学习到专业理论知识的同时又能学到一些实用的东西。这也就是说，在开展具体的教学工作时，教师要结合社会实例开展教学任务，给学生营造良好的学习氛围，鼓励学生积极进行交流和讨论。在职业规划教学中，学校管理者要求教师密切联系本专业的专业特点，进行合理规划，从而给学生以更加专业的指导。需要注意的是，在开展培养学生专业技能的同时，可以从以下几个方面开展，一是明确工作岗位的性质，也就是该工作岗位需要的人才具有什么特性，这种工作或许是要求反应非常迅速、口才非常伶俐的销售工作，也可能是需要一丝不苟、严谨认真的账务管理等工作。因此，教师在开展专业技能培训的同时，要让学生明确具体的工作性质。二是针对工作岗位的任职要求、具体工作内容，有一个大致的划分，从而使学生心里有一个底，这样在进行应聘时具备一定的优势。帮助学生做好职业规划是一件非常重要的事情，不仅仅是帮助学生正确认识自我，更重要的是在认识自我的同时，能够让学生对自己想要从事的工作岗位有一个具体的认知，进而可以有针对性地培养和提高自己的专业能力。
良好的职业生涯教育与规划是学生未来职业发展的重要基石。近年来，高职院校的招生规模不断扩大，越来越多的毕业生涌向社会，加入就业的大潮中去，高职学生面对激烈的市场竞争，如何能够脱颖而出，更快地适应社会生活，成为很多人关注的重点内容。对于高职院校来说，做好职业生涯规划创新研究，在校期间帮助学生认识自己，能够综合评判自己，提前做好职业规划，对人生有一个明确的规划，才不会在走出校门以后变得迷茫，才能更加从容地面临以后的工作和生活。
参考文献：
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【职业生涯规划论文三篇】
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